Специальный вид стратегической сессии направленный на преодоление сопротивлений изменениям среди топ-менеджеров и руководителей подразделений компании. До проведения сессии проводится диагностика готовности компании к изменениям, выявляются агенты изменений и сотрудники, наиболее препятствующие внедрению изменений. Во время сессии, формируется команда внедрения изменений и разрабатывается план внедрения. Стандартная продолжительность мероприятия: один рабочий день.